За 3, максимум 4 месяца необходимо было укомплектовать новое подразделение штатной численностью 80 человек. Речь идет о 3 департаментах: проектирования, архитектуры, инженерно-конструкторском с сотрудниками всех категорий: специалисты, ведущие специалисты, главные специалисты, руководители отделов (ГИПы, ГАПы). Над вакансиями одновременно работали мы, служба персонала клиента и еще одно кадровое агентство.